本網訊 日前，常林公司召開2023年工作會議，第一時間傳達學習中國福馬集團公司2023年工作會議精神，回顧總結公司2022年深化改革工作推進情況，分析研判面臨的形勢，安排部署2023年經營目標和重點工作，奮力開啟高質量發展新征程。

常林公司黨委書記、總經理王傳明主持會議并傳達集團公司2023年工作會議精神，與直管領導簽訂2023年度經營業績考核協議。相關領導通報集團公司對常林2023年考核指標；公司紀委對全體干部進行集體廉政談話。

2023年是常林公司深化改革推進“主營扭虧”目標的決勝之年。常林公司將進一步深入推進契約化管理，逐級落實目標分解和考核激勵措施，充分調動全員能動性，直面困難與挑戰，努力實現工作目標和任務。常林公司經營考核，秉持 “風險防范、現金為王、效益優先、統籌兼顧”總基調，重點聚焦業務結構優化、盈利能力提升、減費降本挖潛、瓶頸難點攻關、轉型創新突破等核心舉措，力求經營指標分解細化、工作任務確立清單化、考核口徑規則清晰、過程分析與控制精細化等改進，確保既定經營目標和深化改革重點任務有效落地，進一步突出權責與激勵的有機結合和銜接，進一步健全完善與戰略目標和經營導向相匹配，有效激發創新創效動能的考核體系。